黃金設計院
礦業權評估管理辦法(試行)
礦業權評估管理辦法(試行)
發布時間 2019-11-19
礦業權評估管理辦法(試行)  國土資發〔2008〕174  各省、自治區、直轄市國土資源廳(國土環境資源廳、國土資源局、國土資源和房屋管理局、房屋土地資源管理局):  為規范礦業權評估管理,促進礦業權評估行業健康發展,現印發《礦業權評估管理辦法(試行)》,請遵照執行?! 」磷試床俊 《柀柊四臧嗽露鍘 】笠等ㄆ攔攔芾戇旆?試行)  第一章總則  第一條為規范探礦權、采礦權(以下稱礦業權)評
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礦業權評估管理辦法(試行)  國土資發〔2008〕174  各省、自治區、直轄市國土資源廳(國土環境資源廳、國土資源局、國土資源和房屋管理局、房屋土地資源管理局):  為規范礦業權評估管理,促進礦業權評估行業健康發展,現印發《礦業權評估管理辦法(試行)》,請遵照執行?! 」磷試床俊 《柀柊四臧嗽露鍘 】笠等ㄆ攔攔芾戇旆?試行)  第一章總則  第一條為規范探礦權、采礦權(以下稱礦業權)評

社會責任

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社會責任實踐
我院開展創先爭優活動知識普及
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開展創先爭優活動是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務,是學習實踐科學發展觀活動的延伸和深入,對于推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用,推動我院工作的深入開展具有十分重要的意義。為深入貫徹中央組織部、國資委黨委中央企業深入開展創先爭優活動動員會議精神,和集團公司黨委的要求,院黨委決定2010年5月至2012年6月底,在全院開展創先爭優活動。并將創先爭優活動的有關知識向全院黨員、干部、職
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開展創先爭優活動是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務,是學習實踐科學發展觀活動的延伸和深入,對于推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用,推動我院工作的深入開展具有十分重要的意義。為深入貫徹中央組織部、國資委黨委中央企業深入開展創先爭優活動動員會議精神,和集團公司黨委的要求,院黨委決定2010年5月至2012年6月底,在全院開展創先爭優活動。并將創先爭優活動的有關知識向全院黨員、干部、職
我院在職黨員走進社區為民服務
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為發揮黨員先鋒模范作用,豐富我院黨的群眾路線教育實踐活動,讓社區百姓生活的更舒適,2014年9月1日,我院組織了在職黨員進社區活動。全體在職黨員深入社區,深入群眾,清理雜物,揮汗如雨,展示了設計院黨員的良好形象,也贏得了社區和居民的一致好評。
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為發揮黨員先鋒模范作用,豐富我院黨的群眾路線教育實踐活動,讓社區百姓生活的更舒適,2014年9月1日,我院組織了在職黨員進社區活動。全體在職黨員深入社區,深入群眾,清理雜物,揮汗如雨,展示了設計院黨員的良好形象,也贏得了社區和居民的一致好評。
本院全體員工為西藏“3.29”捐款
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"一方有難,八方支援"。2013年4月3日我院全體員工為西藏“3.29”山體滑坡地質災害救災捐款,奉獻愛心,一起傳遞希望和堅強,一起體驗感動和力量。員工累計捐款21.67萬元,彰顯了長春黃金設計院員工作為國企人堅強的力量和肩上那份光榮的社會責任!
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"一方有難,八方支援"。2013年4月3日我院全體員工為西藏“3.29”山體滑坡地質災害救災捐款,奉獻愛心,一起傳遞希望和堅強,一起體驗感動和力量。員工累計捐款21.67萬元,彰顯了長春黃金設計院員工作為國企人堅強的力量和肩上那份光榮的社會責任!
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